Hoe we zijn begonnen

“Het is zo rond 2010. Na een mooi en zinvol leven slaat de geheugenproblematiek bij mijn vader toe. Geleidelijk wordt de vergeetachtigheid erger tot het moment daar is dat mijn vader zijn mij niet meer herkend.

Het aanbod om een goede verzorgingsplek te vinden in of rondom de woonplaats is mager dus wordt er een oplossing gevonden met verpleging aan huis. Mijn moeder heeft mijn vader tot aan het eind aan toe met alle liefde aan aandacht verzorgd, tot het onvermijdelijke moment dat mijn vader overleed”

Vanaf dit moment ontspringt de gedachte bij Johan Poort om het beter te doen voor de volgende oudere bij wie dementie wordt geconstateerd. Een mooie woonomgeving waar een bewoner met dementie het naar zijn zin heeft, waar het veilig is en waar extra aandacht en warmte gegeven kan worden; een woonplek met een ziel.

Bij de Claris Zorggroep is het uitgangspunt dan ook dat wij alles in het werk stellen voor onze bewoners. Wij willen de bewoner kennen. Waar komt hij/zij vandaan?, wat zijn zijn/haar hebbelijkheden en onhebbelijkheden? Welke wensen en behoeftes heeft hij/zij? Welke rol wil de familie graag op zich nemen?

Dit doen wij in een mooie woonomgeving waardoor het plezierig wonen gecombineerd wordt met professionele hoogwaardige zorg en aandacht vanuit respect en warmte.

In 2016 opende Claris Zorggroep haar deuren te Wassenaar. Claris Zorgvilla Den Deijl was hier mee een voorbeeld voor mogelijke volgende locaties. Inmiddels zijn er 4 geopend en zijn er drie locaties in voorbereiding haar deuren te openen.

De ambitie die Claris heeft is een tien tot twintig Zorgvilla’s te kunnen openen om zo een mooie woonplek voor pakweg vijfhonderd mensen met dementie te kunnen bieden. Dit hoeft niet snel, maar moet zorgvuldig en goed. We zijn van mening dat we met twintig locaties een mooi aantal hebben om al onze gasten en familieleden persoonlijk te kennen. Tevens is het een goed aantal om veel van elkaar te kunnen leren en informatie en kennis goed te kunnen delen.

De Claris Zorggroep is de overkoepelende organisatie voor haar Zorgvilla’s. Dit betekent dat wij zorg dragen voor een kwaliteitsstandaard die de naam Claris mag dragen. We zoeken hiervoor de beste locatieleiders en medewerkers, zij zijn het die de zorg en begeleiding geven vanuit hun hart. Vergeleken met wat zij doen is de taak van de medewerkers van de Zorggroep betrekkelijk in eenvoud. We hebben bij de Claris Zorggroep de doelstelling klein te blijven. Deze doelstelling spreken we uit omdat we vinden dat alles en iedereen zo veel mogelijk op de Zorgvilla’s bij de bewoners moet zijn.

Corien van Delft, Concern Controller

Halverwege 2017 ben ik bij Claris begonnen. Ik herinner mij nog goed het moment dat ik als enigszins nerveuze sollicitant de Zorgvilla in Wassenaar binnen kwam en direct de fijne sfeer en warmte voelde die daar heersten. Gelukkig voor mij was het goede gevoel wederzijds en heb ik het sindsdien als Concern Controller erg naar mijn zin bij Claris.

Enerzijds komt dit doordat mijn werk goed te combineren is met een dynamisch thuisfront met 3 kinderen in de (bijna) basisschoolfase. Grotendeels echter gaat het om de bijdrage die ik kan leveren aan een fijne tijd voor onze bewoners in de Zorgvilla’s. Ik heb dan wel niet dagelijks direct contact met hen, maar kan er wel voor zorgen dat alle financiële zaken rondom hen goed geregeld zijn; van boekhouding tot salarisadministratie tot PGB-kwesties en alles ertussenin. Hierbij komen mijn studie Bedrijfswetenschappen en eerder opgedane werkervaring in internationale handel, IT en arbodienstverlening goed van pas.

Het is verfrissend om, na het werken in bovengenoemde sectoren, nu eens breder te denken dan het winstoogmerk. Bij alles wat we doen stellen we immers de vraag “Draagt het bij aan het geluk van de bewoners?” Het geeft dan ook erg veel voldoening om op de achtergrond mee te mogen werken aan die fijne sfeer en warmte die zo kenmerkend zijn voor de Claris Zorgvilla’s: Welkom thuis!

Martien van Duyne, Marketing, Communicatie en PGB-zaken

Na 23 jaar gewerkt te hebben bij verschillende Multi-Nationals zoals L’Oreal en Unilever ben ik in 2022 begonnen bij Claris om mijn ervaring voor deze mooie zorggroep in te zetten.

De speciale omgeving die in elke Zorgvilla gecreëerd wordt tracht ik over te brengen naar toekomstige medewerkers en bewoners. Omdat elke Zorgvilla een unieke plek is, doe ik dit met veel plezier en trots.

Naast het organiseren van alle marketing uitingen en evenementen begeleid ik de nieuwe bewoners en hun beoogde gewaarborgde bij het aanvragen van de PGB.

Ik haal erg veel plezier en energie om mooie kwaliteitsproducten bij de juiste mensen die hier echt behoefte aan hebben onder de aandacht te brengen. Bij Claris mag ik dit elke dag doen met een wel heel erg speciaal product: “Een warm thuis voor mensen met geheugenproblemen”. Wat een eer!

Nieuwe bewoners en hun naasten begeleiden om alles goed te organiseren geeft me veel voldoening. We boffen met zulke leuke en interessante bewoners die door hun naasten zo liefdevol verzorgd worden.